Unser Kunde ist ein international tätiger deutschsprachiger Konzern mit Niederlassungen u.a. in Wien und betreut rd. 15.000 Anwender im Groß- und Einzelhandel. Die betreuten Kunden sind Marktführer in ihrer Branche und Region.

Für die innovative Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt am Standort Wien eine/n erfahrene/n

Senior SAP Prozessmanager MM (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die eigenständige Betreuung des Bereichs SAP MM (Beschaffung) in Österreich, zT. CEE
  • Sie begleiten in diesem Bereich SAP-Rollouts und leiten im Idealfall SAP-Implementierungs- & Erweiterungsprojekte innerhalb Österreichs
  • Sie denken, gestalten und optimieren Geschäftsprozesse sowie bestehende IT-Systeme neu und stehen dabei in engem Austausch mit den Key Usern bzw. Fachbereichen
  • Sie zeichnen verantwortlich für die konzeptionelle Gestaltung dieser Prozesse als Umsetzungsgrundlage für den internen IT-Dienstleister (inkl. Anforderungsanalyse, Lösungsdesign und Dokumentation)
  • Sie gewährleisten die Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebes der SAP-Systeme
  • Sie unterstützen die (Key)User sowie Fachabteilungen proaktiv und führen hierzu u.a. Workshops, Trainings durch

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung (HTL-Matura, FH/Universität) mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, IT o.ä. und/oder eine wirtschaftliche Zusatz-/Ausbildung
  • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP MM (Beschaffung) und/oder SAP-Retail; gerne auch in beratender Funktion
  • Neben Ihrem techn. Verständnis zählen Kreativität und Abstraktionsfähigkeiten zu Ihren Kompetenzen
  • Sie sind es gewohnt in Prozessen zu denken, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und bringen ausgeprägte konzeptionell Fähigkeiten mit
  • Kenntnis der Prozesse im Groß- und Einzelhandel sind vorteilhaft (aber nicht zwingend erforderlich)
  • Sie sind eine kommuniktative Persönlichkeit und stehen Kunden und Fachabteilungen gerne beratend zur Seite
  • Zudem sind Sie gewohnt ggf. interne Workshops & Trainings zu organisieren bzw. zu moderieren
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, proaktives Handeln sowie strukturiertes, zuverlässiges und selbständiges Arbeiten zählen außerdem zu Ihren besonderen Stärken
  • Die Reisebereitschaft beträgt ca. 10 bis 15%

Das Angebot

  • Eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem innovativen, dynamischen und kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien in dem Teamorientierung sowie Eigeninitiative gefragt sind
  • Diverse Benefits, individuelle Entwicklungsperspektiven und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten


Das jährliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 70.000,–.
Selbstverständlich ist bei entsprechender beruflicher Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung möglich.

Für erste Fragen steht Ihnen Herr Mag. Felix Wolfmair unter der Telefonnummer +43 1 877 30 03 DW 222 gerne zur Verfügung.

Kenn-Nr.: 1075-FWO
Weitere offene Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter consent.at/jobs.