Wir suchen derzeit für einen unserer Kunden, ein wachsendes und erfolgreiches IT Unternehmen im Versicherungsbereich, mit Sitz in Wien als Verstärkung im Team eine/n

Business Analyst (gn)

In dieser spannenden Rolle wirken Sie an der SW Architektur maßgeblich mit.

Als Mitglied des Architektur Teams stellen Sie in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Entwicklern einen reibungslosen Ablauf fest und wirken gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten mit.

Ihre Aufgaben

  • Ermittlung von Anforderungen im Rahmen von Interviews, Workshops, Prototypen oder Systemarchäologie
  • Dokumentation der Anforderungen mittels User Stories, Systemanforderungen oder Beispielen
  • Abstimmungen mit den Stakeholdern und dem KundInnen
  • Verfeinerung von Anforderungen im Rahmen von Refinement-Meetings
  • Entwurf von Testkonzepten, Steuerung der Erstellung und Mitwirkung bei Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit dem Testteam
  • Verwaltung von Anforderungen im Anforderungsdokument sowie in Storymaps
  • Product Backlog erstellen und Backlog Items verwalten
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Wartung des Requirements Management Plans

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik bzw. vergleichbar (z.B. Uni, FH, HTL o.ä.) oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Kenntnisseim Bereich agiler Entwicklungsmethoden (z.B. SCRUM)
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Business Analyse und Requirements Engineering
  • Requirements Engineering Zertifizierung (z.B. IREB CPRE) von Vorteil
  • Hohe Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Das Angebot

  • Gut erreichbare Lage in Wien
  • Modernes Büro und angenehmes Arbeitsambiente
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Spannende und herausfordernde Projekte
  • Schulungen und Zertifizierungen
  • Hoher Stellenwert von Work-Life-Balance

Unser Kunde bietet eine langfristige Anstellungsmöglichkeit mit flexiblen Rahmenbedingungen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das gebotene Jahreszielgehalt liegt ab EUR 60.000,-; eine Überzahlung, je nach relevanter Erfahrung und Qualifikation, ist gegeben.

Kenn-Nr.: 1400-FIP
Weitere offene Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter consent.at/jobs.