Unser Mandant ist interner IT Dienstleister eines international tätigen Konzerns im Groß- und Einzelhandel mit Headquarter in Österreich und Markführer in seinen Segmenten. Als interner IT Provider werden konzernweit sämtliche IT Themen aller Tochter- & Verbundgesellschaften im In- und Ausland verantwortet. Für den Standort Wien Umgebung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n

Senior Test Manager (gn)

Spannende strategisch-operative Aufgabe im Bereich Test Management

Übernehmen Sie Verantwortung: Sie gestalten federführend die IT Testumgebung bzw. das Testmanagement für zentrale Web-Applikationen innerhalb des Konzerns. Besondere Herausforderungen liegen vor allem in der Gestaltung einer Teststrategie, im Aufbau & Weiterentwicklung der Testumgebung ("from scratch") sowie der operativen Durchführung entsprechender Tests. Dabei genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit und können Ihr Know-how ganzheitlich einbringen.

Ihre Aufgaben

  • Als treibende Kraft entwickeln Sie aktiv die Teststrategie, gestalten das Testmanagement und verantworten das operative Testing (Front-/Backend & andere IT Systeme)
  • Sie betreuen federführend den Aufbau sowie die laufende Weiterentwicklung einer state-of-the-art Testumgebung (Jira based) für zentrale Konzern-Plattformen/Web Applikationen
  • Sie geben vor wie und was getestet wird - inkl. Test Cases, Dokumentation, Testkatalog etc. und denken Test-Lösungen neu
  • Zudem fungieren Sie als aktiver Sparringspartner für Business, IT & Product Owner und beraten das Management & Führungskräfte in technologischen Fragen (zB. Tools)
  • Als Know-how Träger sind Sie zentraler Ansprechpartner für sämtliche Test Agenden
  • Ausblick: Zukünftig soll das Testteam erweitert werden; je nach Interesse könnten Sie ggf. auch als "Test Lead" mit fachlichen Führungsaufgaben Verantwortung übernehmen
  • Reporting: Team Lead

Ihr Profil

  • Sie verfügen über umfassende Expertise im Bereich Testmanagement (zT. Testautomation) bzw. in der Durchführung relevanter Tests
  • Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung im Aufbau entsprechender Testumgebungen mit und haben bereits ähnliche Themen erfolgreich betreut
  • Gutes Verständnis für Software Development bzw. Codes von Vorteil
  • Als Sparringspartner sind Sie in der Lage auf C-Level wie auch mit Fachbereichen lösungsorientiert zu agieren und bringen entsprechendes Commitment & Drive mit
  • Sie haben zudem Erfahrung (Verständnis) in der agilen Software Entwicklung (JIRA, Confluence, Kanban)
  • Sie sind ein absoluter Teamplayer, kommunikativ, durchsetzungsstark und übernehmen gerne Verantwortung
  • Als gewinnende hands-on Persönlichkeit zeichnet Sie Konsensbereitschaft & eigenverantwortliches Handeln aus
  • Deutsch & Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
  • Abgeschlossene IT Ausbildung (FH, Uni, HTL, Fachausbildung od. ähnlich)

Das Angebot

  • Langfristige Perspektive in einem kollegialen und sehr stabilen Umfeld
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, flache Strukturen, flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Zahlreiche Benefits, moderne Arbeitsplätze mit sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Umfassendes Weiterbildungsangebot

Das Bruttojahresgehalt liegt ab EUR 65.000,-. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung gegeben.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Mag. Felix Wolfmair unter der Telefonnummer +43 1 877 3003 222 zur Verfügung.

Kenn-Nr.: 1357-FWO
Weitere offene Positionen finden Sie auf unserer Homepage unter consent.at/jobs.